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 | Vermittlungsportal
für Ausgebildete und Berufseinsteiger
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In der genossenschaftlichen FinanzGruppe genießt die Ausbildung einen hohen Stellenwert. Jedes Jahr beginnen über 3.500 junge Menschen ihre berufliche Laufbahn in einer Volksbank oder Raiffeisenbank. Im Laufe von drei Jahren erhalten sie dort eine fundierte und umfassende Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann. Dabei orientieren sich viele Banken an dem vom AVR und seinen Tarifpartnern (DBV - Gewerkschaft der Finanzdienstleister, DHV - Die Berufsgewerkschaft) formulierten Appell, im Rahmen ihrer betrieblichen Möglichkeiten eine möglichst hohe Anzahl von Ausbildungsverhältnissen anzubieten und über den betrieblichen Bedarf hinaus auszubilden. Dies hat zur Folge, dass nicht alle Mitarbeiter im Anschluss an ihre Ausbildung auf Dauer von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen werden können. Um zu verhindern, dass diese qualifizierten Mitarbeiter die genossenschaftliche FinanzGruppe verlassen, hat der AVR das überregionale „Vermittlungsportal für Ausgebildete und Berufseinsteiger“ ins Leben gerufen.
Alle Mitarbeiter, die unmittelbar im Anschluss an ihre Ausbildung (= Ausgebildete) oder im Anschluss an eine maximal zwölfmonatige Befristung (= Berufseinsteiger) nicht in ihrem Ausbildungsbetrieb weiterbeschäftigt werden können, haben die Möglichkeit, im Vermittlungsportal ein Stellengesuch zu veröffentlichen. Die erforderlichen Unterlagen erhalten diese Mitarbeiter von ihrem Ausbildungsbetrieb.
Unternehmen, die gezielt nach Ausgebildeten oder Berufseinsteigern suchen, können im Vermittlungsportal ein eigenes Stellenangebot schalten. Bei Interesse wenden sich diese Unternehmen bitte an den AVR.
Alle Dienstleistungen rund um das Vermittlungsportal sind kostenlos.
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